|
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
因“不许员工结婚要彩礼或付彩礼”等言论,于东来再次引发公众热议。这位胖东来的创始人今年已多次登上热搜,他的每一句话、每一个举动都成为舆论焦点。他的商业理念为何引起如此大的关注? " O, L* H; u$ [7 }$ r2 ^3 v
6 O$ J1 B1 \% a7 _) O) u# X
' d; [7 \% V% i, M( r# o
在其他线下零售企业普遍陷入困境时,胖东来却逆势增长,展现出强大的生命力。对此,于东来的回答却直白而深刻:“胖东来能成功,只是因为我们真诚了一点、善良了一点。如果这些都能算神话,那现实该多悲哀?” 1 e3 b, A; a: I/ y7 y9 F# _ \
2 w: e: D+ T3 V9 }: L这种简单却不易的哲学思考,是于东来从创业弯路与人生低谷中悟出的真谛。他坦言,自己曾因追逐财富而背负巨债、心灵迷失,但正是经历了这些,他才更懂得幸福的真正意义。 # B3 ]8 P) L$ X9 b3 B) w8 E
3 _' q1 ~2 j! \$ j胖东来从这种哲学中发展出了一整套经营逻辑:从高坪效的超市到风靡一时的自研月饼,再到天使城购物中心的崛起,每一步都印证了《道德经》中的“道生万物”。
7 H* u- N: v& d G/ P8 v6 l' c! B8 w6 B* g9 Z
2 b* J$ K7 _- R" Z! s* v“一个人活着,首先要为了幸福。”这是于东来对人生和企业经营的共同追求。他曾为工作牺牲健康,后来认识到:“牺牲自己影响别人,这是无知。”他认为企业家要先让自己快乐,才能经营好企业并让员工和顾客幸福。 ! z+ ], o1 l) v* F$ D( U; T
* J) V9 a7 O7 Z0 @胖东来的一系列“奇葩”政策由此而来:茶叶店业绩暴增后缩短营业时间,保障员工生活稳定;为员工提供“委屈奖”和“不开心假”;禁止加班,甚至不允许非工作时间接电话——这些不符合传统绩效逻辑的做法,反而成为胖东来商业模式的重要支撑。
- n# f5 B2 c) f% C0 I. z% L6 e% k1 g7 r3 j! L
- N0 ]; ]/ S& M" K胖东来的经营哲学落实到细节上,展现出令人信服的真诚:商品价格标注进价和供应商信息;取消节假日促销;每次因疏忽问题接受处罚后迅速整改。这种坦荡赢得了消费者的信任,也成为品牌危机中的“正反馈机制”。
v% x, S4 |6 J' R* H" p1 \( J- `) a) s. p& _6 [
“真诚是最好的营销,服务是最好的商品。”于东来始终坚持这个理念。消费者的信任和口碑,使胖东来在市场寒冬中依然蓬勃发展,2023年其集团收入首次破百亿元,2024年预计突破150亿元。 ! @4 J# w4 ]* v$ T+ b
" W4 j, K* q5 D! `. D* t
! T' ? a* T6 u2 K) t
胖东来不仅是一家企业,更是一所传播理念的学校。从企业文化知识库到“东来讲堂”,再到跨区域的超市改造,于东来以各种方式分享胖东来的实践经验。他希望借此推动行业反思,化竞争为合作,激发中国商业的良性循环。
! q0 C- Q+ C+ J4 B
) _0 P6 J! |9 c; y8 [2 q( u在步步高超市的改造过程中,各地超市企业家纷纷加入其中,共同拆货架、调布局、优化流程。于东来相信,打造更多像胖东来这样的企业,将为行业树立榜样,形成商业文明的共同体。
3 a% _5 M, q$ y- S! g: z9 [* `5 [3 I
胖东来的成功不仅是经营策略的胜利,更是商业哲学的体现。在追求增长与效率的市场逻辑中,于东来选择了一条“幸福优先”的路径。他用真诚与善良诠释了企业存在的意义,也为中国商业的未来探索出一种全新的可能性。 * ]( Y7 F1 T# X' W) X
7 x! D6 g8 X) v. {9 S“不要追着事业走,要让事业追着你走。”胖东来的故事告诉我们,真正优秀的企业不仅能创造财富,更能让人们看见幸福的可能。
7 ?' q2 z; K3 l7 i# X. b- E1 I
/ k8 k% {; u% m m6 v) [& p- f0 e5 g" V
5 y! T D: B0 t. O. W8 H |
|